Вакансии муниципальной службы

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в Финансовом управлении Администрации города Усть-Илимска «заместитель начальника экономического отдела»

Финансовое управление Администрации города Усть-Илимска сообщает о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Финансовом управлении Администрации города Усть-Илимска.
1. Наименование вакантной должности муниципальной службы - «заместитель начальника экономического отдела».
2. Наименование органа на замещение вакантной должности муниципальной службы в штатном расписании которого объявляется Конкурс – Финансовое управление Администрации города Усть-Илимска;
3. Требования, предъявляемые к лицам на замещение вакантной должности муниципальной службы:
1) гражданство Российской Федерации;
2) возраст не менее 18 лет;
3) владение государственным (русским) языком;
4) высшее образование;
5) соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения вакантной должности муниципальной службы, установленным Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Усть-Илимск, утвержденными решением Городской Думы города Усть-Илимска от 26.04.2017г. № 36/271;
6) отсутствие обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел муниципальной службы и кадрового учета Администрации города Усть-Илимска:
1) личное заявление соискателя на замещение вакантной должности муниципальной службы по форме, установленной приложением № 1 к Положению о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Усть-Илимск, утвержденному решением Городской Думы города Усть-Илимска от 22.12.2010г. № 22/122;
2) анкету участника Конкурса по форме, установленной приложением № 2 к Положению о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Усть-Илимск, утвержденному решением Городской Думы города Усть-Илимска от 22.12.2010г. № 22/122;
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету соискателя на замещение вакантной должности муниципальной службы установленной формы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р, с приложением фотографии (3*4 см);
4) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
5) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовой договор может быть заключен впервые);
7) трудовую книжку (за исключением случаев, когда трудовой договор может быть заключен впервые) и иные документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
8) документы об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
9) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у).
5. Помимо документов, указанные в пункте 4 настоящего сообщения, соискатель на замещение вакантной должности вправе представить рекомендательные письма, отзывы с предыдущих мест работы, информацию о характере предыдущей работы и своем участии в осуществлении конкретных проектов и т.п.
6. Соискатель на замещение вакантной должности представляет документы, указанные в пункте 4 настоящего сообщения, в подлинниках с приложением их копий в одном экземпляре.
7. Место приема документов на участие в Конкурсе: Администрация города Усть-Илимска, отдел муниципальной службы и кадрового учета (Иркутская область, г. Усть-Илимск, ул. Героев Труда, 38, каб. 109), понедельник-четверг с 9-00 до 12-00 и с 14-00 до 17-30 часов, пятница с 9-00 до 12-00 часов; кроме выходных и праздничных дней.
8. Дата и время до истечения которых принимаются документы на участие в Конкурсе: 6 марта 2018 года 12-30 час.
10. Сведения о дате, времени и месте проведения Конкурса и определения его результатов:
Предполагаемая дата и место проведения конкурса 22 марта 2018 года 10 час. 00 мин. в Финансовом управлении Администрации города Усть-Илимска (Иркутская область, г. Усть-Илимск, ул. Героев Труда, 38).
Проект трудового договора размещен на официальном сайте Администрации города Усть-Илимска _______ (указать ссылку)
Ознакомится с проектом трудового договора на бумажном носителе можно в отделе муниципальной службы и кадрового учета Администрации города Усть-Илимска (Иркутская область, г. Усть-Илимск, ул. Героев Труда, 38, каб. 109), понедельник-четверг с 9-00 до 12-00 и с 14-00 до 17-30 часов, пятница с 9-00 до 12-00 часов; кроме выходных и праздничных дней.
Должностные обязанности:
анализ социально-экономического развития муниципального образования город Усть-Илимск, видов экономической деятельности, финансово-хозяйственной деятельности крупных и социально значимых предприятий города;
разработка прогнозов социально-экономического развития муниципального образования город Усть-Илимск по основным показателям развития городского хозяйства;
формирование Паспорта муниципального образования город Усть-Илимск; осуществление подготовки, основных показателей социально-экономического развития города по запросу структурных подразделений Администрации города Усть-Илимска, органов государственной власти Российской Федерации и Иркутской области, хозяйствующих субъектов города Усть-Илимска, а также других муниципальных образований;
разработка программ социально-экономического развития города, подготовка отчетов об их реализации;
формирование прогнозов социально-экономического развития муниципального образования город Усть-Илимск на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективы;
разработка индикаторов социально-экономического развития города, осуществление мониторинга индикативных показателей;
осуществление организации и подготовки доклада в Правительство Иркутской области о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности муниципального образования город Усть-Илимск; осуществление проверки правильности формирования и применения тарифов муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями;
подготовка предложений по направлениям тарифной политики Администрации города Усть-Илимска;
проведение экспертизы финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
формирование и ведение реестра муниципальных услуг муниципального образования город Усть-Илимск в электронном виде;
осуществление контроля за правильным управлением и применением регулируемых тарифов (цен) на продукцию (работы, услуги) муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города;
разработка с участием структурных подразделений Администрации города Усть-Илимска проекты муниципальных правовых актов по реализации федерального и областного законодательства на территории муниципального образования город Усть-Илимск;
участие в комплексных проверках по соблюдению муниципальными учреждениями и муниципальными унитарными предприятиями города законодательства трудового права;
подготовка предложений по установлению и введению новых систем платы труда, различного рода выплат, гарантий в организациях, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств бюджета города;
разработка порядка и условий оплаты труда муниципальных служащих, выборных лиц муниципального образования город Усть-Илимск, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, работников вспомогательного персонала в Администрации города, её постоянно действующих исполнительных органов;
регулирование отношений, возникающих в области организации муниципальных лотерей и их проведения на территории муниципального образования город Усть-Илимск;
оказание в пределах компетенции консультативной помощи населению, организациям, находящимся на территории города, по вопросам соблюдения государственных гарантий в сфере оплаты труда.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)

Поиск информации


                                                
                                                

@Администрация города Усть-Илимска
666683 Иркутская область, г. Усть-Илимск, ул. Героев Труда, 38

При использовании материалов, размещенных на официальном сайте Администрации города Усть-Илимска, ссылка на источник обязательна!